律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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如何处理私人欠公司货款拒还的情况？
可起诉私人欠公司货款者。依据《民事诉讼法》，需向法院提交起诉状、证据及原被告主体资料。若不及时处理，可能导致货款长期无法追回，影响公司资金流转和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理私人欠公司货款常见方式为起诉或协商。若证据确凿，可直接起诉；若希望保持关系，可先尝试协商，协商无果再起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉或协商。起诉需准备起诉状、证
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07/16
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我母亲不是我的亲生母亲，我有赡养义务吗？
您对您母亲有赡养义务，这是法律规定的。《民法典》明确子女需赡养父母。若不及时履行，可能导致法律纠纷及道德谴责，严重影响家庭关系和社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为履行赡养义务或协商解决方案。若关系复杂，建议通过法律途径明确权利义务，选择最适合双方的方式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有赡养义务。具体操作：1. 主动履行赡养，提供生活
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07/16
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职工被企业强制内退是否合法？
单位强制职工内退不合法。依据《劳动合同法》，单位若违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制内退，劳动者可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际情况，若合同可继续履行则要求履行，否则索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强制内退不合法。应对方式：1.
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网上大专报名并开通鸿峰月享付，怎么解绑？
可联系平台客服申请解绑，注意查看合同条款及违约责任。分析：网上大专报名并开通鸿峰月享付后，若不想继续，需先查阅报名平台及鸿峰月享付的相关协议或合同条款，了解解绑或退出的具体流程和要求，特别是关于违约责任的规定。若协议中未明确规定解绑流程，可联系平台客服咨询并申请解绑。提醒：若解绑过程中遇到平台拒绝、要求支付高额违约金等不合理情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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失信外婆是否会对公务员考试政审产生不良影响？
失信外婆可能对公务员考试政审有不良影响，需具体分析。分析：在公务员考试的政审环节中，通常会考察考生的个人品德、遵纪守法情况以及家庭成员的社会信用记录。如果外婆被列为失信被执行人，这可能反映出家庭存在一定的法律问题和信用瑕疵，进而可能影响考生政审的结果。特别是当失信行为涉及严重违法或犯罪时，其不良影响可能更为显著。提醒：若政审过程中发现考生家庭成员存在严重失信行为，且该行为对考生本人的品德或遵纪守法情况产生实质性影响，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的
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07/16
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我捡到被遗弃的婴儿并自行抚养了3年，现在怎么给他上户口？
捡到被遗弃婴儿并抚养，上户口需通过合法收养程序。分析：根据《民法典》和《收养法》，捡到被遗弃的婴儿并自行抚养，并不自动获得法律上的父母子女关系。要给孩子上户口，需先通过合法收养程序，确认收养关系。这包括向民政部门申请收养登记，提供必要的证明文件，如捡拾证明、抚养情况说明等。提醒：若孩子一直未上户口，可能影响其教育、医疗等权益。若出现相关部门要求证明亲子关系而无法提供时，表明问题已较严重，应及时寻求律师或民政部门帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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60岁独生子女父母补贴标准是多少？
60岁独生子女父母补贴标准因地区而异，需参考当地政策。分析：独生子女父母补贴标准并非全国统一，而是由各省、自治区、直辖市根据当地经济发展情况和人口政策自行制定。因此，具体的补贴金额、领取条件及方式等都会有所不同。提醒：如补贴未按时发放或金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地卫生健康部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，了解独生子女父母补贴标准，主要通过以下途径：查阅当地
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不适应新岗位，可以请求调回原岗位吗？
可以请求调回原岗位，但需与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，否则违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不适应新岗位问题，常见方式有协商调岗或解除劳动合同。若希望继续工作，应首选与公司协商调回原岗或换岗；若无法协商，再考虑解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可请求调岗。具体操作：1.与公
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07/16
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民营企业女会计多大年龄退休
女会计的退休年龄一般与单位规定及法律规定相关。根据现行法律，女职工通常可在50周岁或55周岁退休，具体取决于岗位性质。若企业有内部规定且符合法律，应按企业规定执行。若出现单位强迫提前退休或拒绝按时办理退休手续，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，民营企业女会计的退休处理方式主要有两种：一是遵循国家法定退休年龄，即50周岁（普通岗位）或55周岁（管理或技术岗位）；二是依据企业内部规定，若规
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商业用房装修时间
您可能还想了解商业用房装修时间违反规定会受到的法律处罚。根据相关规定，装修人在法定休息日、节假日全天及工作日特定时段内，禁止在住宅楼内进行产生噪声的装修作业。若违反此规定，并经警告后不改正，将被处以二百元以上五百元以下罚款，并可能承担民事赔偿责任。这一规定源自《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关地方性法规中关于噪声控制的具体条款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，确保商业用房装修不扰民，需做到以下几