档案中入团申请与入伍通知年龄有差异，退休时

退休时年龄参照一般以入伍通知为准，因其具有官方效力。分析：档案中入团申请与入伍通知年龄存在差异时，从法律角度来看，入伍通知作为官方文件，其记录的年龄信息更具权威性和公信力。入团申请虽也是重要材料，但在涉及年龄等关键信息的认定上，通常更倾向于以官方正式文件为准。提醒：若差异导致退休待遇受影响，且无法协商解决，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：查阅相关法律法规、申请更正档案记录、提起行政诉讼等。选择方式时，应首先考虑通过正式渠道申请更正档案记录，若无法更正或遭遇不公，再考虑法律途径维权。
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具体操作：1.若入伍通知年龄与身份证等其他官方证件一致，可直接向单位人事部门申请更正档案中的入团申请年龄信息，确保退休时年龄参照无误。2.若单位不予更正，可准备相关证据材料（如入伍通知书、身份证等），向上级主管部门或人力资源社会保障部门申请复核。3.如仍无法解决，且差异对退休待遇产生实质性影响，可考虑提起行政诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。在此过程中，应咨询专业律师，了解诉讼风险及准备充分证据材料。