离职五年原单位未缴公积金违法吗

离职五年原单位未缴公积金确实违法。依据《住房公积金管理条例》,单位应自用工之日起30日内缴纳公积金。长期不缴将影响员工住房权益,可能面临法律追责。
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单位未缴公积金,常见处理方式是向住房公积金管理中心举报。根据具体情况,也可选择协商或诉讼。建议先尝试与单位沟通,无果后再采取法律手段。
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单位未缴公积金可举报。操作如下:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向住房公积金管理中心提交举报材料;3. 等待中心调查处理,如需进一步行动,可咨询律师或提起诉讼。
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