律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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煤矿工人身体不舒服，应该如何解决？
煤矿工人身体不舒服应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，以确保工人权益。若不及时处理，可能导致工人无法获得应有的医疗救治和赔偿，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理煤矿工人身体不适的常见方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。若协商赔偿无果，可选择劳动仲裁。选择时应考虑赔偿的合理性及法律程序的适用性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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06/30
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二手房买卖不成房款可以退还吗
二手房买卖不成，房款一般可退还。根据《合同法》等相关法律，若交易未成立或卖方违约等，买方有权要求退房退款。不及时处理可能导致资金被长期占用，或面临法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手房买卖不成，常见处理方式为协商或诉讼。双方应首先尝试协商解决，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，根据合同条款及法律规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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06/30
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原始工资凭证丢失怎么补办
原始工资凭证丢失，可与用人单位协商补办。依据《劳动法》等，工资凭证是劳动者权益的重要证明，丢失可能影响权益维护。不及时处理，可能导致无法证明劳动关系或工资数额，进而无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资凭证丢失，需补办。操作如下：1. 立即与用人单位沟通，要求补办或提供证明；2. 若拒绝，向劳动保障监察机构投诉，并提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效；4. 必要时，提起民事诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/30
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死亡证明上的死亡原因写错了怎么办？遗体已经被火化了。
死亡证明上死亡原因写错，需通过合法途径更正。分析：死亡证明是确认公民死亡及其原因的重要法律文件，对遗产继承、保险理赔等具有重要影响。若死亡原因写错，可能引发法律纠纷。由于遗体已火化，直接证据灭失，更正难度加大。提醒：若因死亡原因错误导致相关权益受损，且无法通过协商解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，更正死亡证明上死亡原因的错误，主要通过以下途径
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06/30
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贷款冻结资金为什么还要还钱
贷款冻结资金仍需还款，因合同义务未变。分析：贷款合同一旦成立，借款人有义务按照约定还款，即使资金被冻结，也不影响还款义务的履行。资金冻结可能是银行风控措施或法律程序导致，但这并不免除借款人的还款责任。提醒：若因资金冻结导致无法按时还款，应及时与银行沟通并寻求解决方案。若出现逾期还款或银行催收等现象，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理贷款冻结资
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06/29
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孩子与老师顶嘴停课半个月怎么办
孩子与老师顶嘴被停课半月，侵犯了受教育权。依据《义务教育法》，教师应平等对待学生，不得侵犯学生合法权益。不及时处理可能导致孩子教育中断，影响学业和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被停课怎么办？1. 立即与老师沟通，了解停课原因，表达不满和担忧，请求恢复孩子上课。2. 若老师拒绝，向学校管理层反映情况，要求介入处理，保障孩子受教育权。3. 学校若不予理睬，整理相关证据，向当地教育行政部门投诉，请求纠正违法行为。4. 必要
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06/29
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劳动关系明确后单位拒绝补缴如何处理？
单位拒绝补缴劳动关系明确后的费用，可要求补发并投诉。依据《劳动合同法》等，单位逾期不支付，劳动者有权请求加付赔偿金，避免自身权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒绝补缴，常见处理方式为要求补发、投诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择时，若单位态度积极可尝试协商补发；若协商无果，则投诉或仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单
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06/29
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写真底片每张收费100元，是否符合行业标准？
写真底片每张收费100元，需具体评估是否符合行业标准。依据《著作权法》，版权费由双方协商确定，无固定标准。若价格过高且未经协商，可能构成不当得利，影响行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理写真底片收费问题，常见方式有协商、查询行业标准或咨询专业人士。建议先与对方协商，若无法达成一致，可查询相关行业标准或咨询律师等专业人士以确定合理价格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/29
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但是公司是95年4月计算的工龄，公司是95年4月计算的工龄，这个怎么办？
您有权要求公司更正工龄计算。根据《劳动法》等相关规定，工龄应准确计算，影响退休金等权益。若不及时更正，可能导致退休金减少等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求公司更正。操作如下：首先与公司人事部门沟通，出示94年9月上班的证据；若公司不认可，可收集更多证据，如工资单、同事证明等；最后，若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求更正工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/29
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党内严重警告后，薪级工资晋升会受影响吗？
党内严重警告不影响薪级工资晋升。依据相关法律法规，工资普调与党内处分无直接关联。《中国共产党纪律处分条例》等规定，处分主要影响职务升降，间接影响工资。若不及时处理，可能影响员工工作积极性和单位管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 党内警告不影响工资。具体操作：1.查阅单位规章制度，确认工资晋升条件；2.核实党内警告是否列入晋升考量；3.如未影响，按正常流程申请晋升；4.如有影响，了解具体限制，准备相应材料申诉或等待处分期满