交了十五年养老保险后，退休时间是什么时候？

退休时间并非仅由养老保险缴纳年限决定，还受法定退休年龄等因素制约。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，仅知道养老保险缴纳年限，并不能确定具体的退休时间，还需考虑年龄因素。提醒：若您已达到法定退休年龄且养老保险已缴满十五年，但单位未为您办理退休手续，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休时间问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休时间及养老金领取事宜；二是若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位协商解决，毕竟诉讼或仲裁程序相对复杂且耗时。若协商不成，再考虑法律途径维权。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，明确自己的退休年龄及养老金领取条件，要求单位按时办理退休手续。同时，保留好相关沟通记录作为证据。2.仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供劳动合同、养老保险缴费记录、身份证明等证据材料。仲裁机构将依法裁决退休时间及养老金领取问题。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如仲裁裁决书、相关证明材料等，并依法参与庭审，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。