工厂辞职拖欠工资，你可到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬需承担法律责任，逾期不付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂拖欠工资问题，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意仲裁结果则起诉。选择时应考虑效率和效果，举报快速但可能力度有限，仲裁较正式且有一定法律效力，起诉则是最终手段，适用于仲裁不满。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂拖欠工资，处理如下：1. 初步沟通无果后，向劳动行政部门举报，要求其介入调查。2. 若举报效果不佳，则准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
相关文章
发票开错了跨月怎么办
发票开错跨月需申请开具红字发票并重新开具。分析：根据税法规定，发票开错后若已跨月，不能直接作废，而应通过申请开具红字发票来冲销原错误发票，并重新开具正确的发票。这一流程旨在保证税收管理的准确性和严肃性。提醒：若发现发票开错且已跨月未及时处理，
吃外卖食物中毒了 怎么鉴定是不是外卖问题
首先，若食物中毒确由外卖导致，您有权追究外卖责任。法律依据为《食品安全法》等，需医院化验收集证据并开具病情诊断书。不及时处理可能导致健康受损加重，维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
合同纠纷超过诉讼时效怎么办？
合同纠纷超过诉讼时效后，权利人可能面临丧失胜诉权的风险。 如果合同纠纷已超过诉讼时效，法院可能不再支持权利人的主张，但具体处理方式取决于是否存在时效中断或中止的情形： 1. 若诉讼时效已过且无中断或中止情形：法院通常会驳回原告的诉讼请求，义务人可依法
以前的公务人员超生会怎么样
以前的公务人员超生可能会受到行政处分。分析：根据过去的计划生育政策及相关法律法规，公务人员超生是违反计划生育规定的行为，可能会受到包括警告、记过、记大过、降级、撤职等在内的行政处分。这些处分会对公务人员的职业生涯产生不良影响。提醒：若超生行为
移民搬迁补偿款是多少
移民搬迁补偿款包括多项内容，具体数额需根据实际情况确定。依据相关法律规定，补偿涵盖房屋价值、搬迁安置费、停产停业损失等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，补偿应公平、合理，确保被搬迁人生活水平不降低。若不及时处理，可能导致被搬迁人权益受损
中指甲盖丢失怎么办
中指甲盖丢失若涉及犯罪，应报警。依据《刑事诉讼法》，任何单位或个人发现犯罪事实有义务报案。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中指甲盖丢失，法律上常通过报
打电话如何防止对方录音
打电话时无法完全防止对方录音，但可确保自身行为合法。根据《民事诉讼法》等证据法规，非法录音无效。若对方非法录音并用于不法目的，可能侵犯隐私，造成严重后果，如名誉受损、生活受扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
用药后过敏怎么办
用药后过敏需明确原因。依据《药品管理法》，若是药品质量问题可向食药监局投诉，未及时投诉可能导致类似事件再次发生，危害公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用药后过敏需处理。操作如下：1. 立即
公示中标候选人的具体要求是哪些?评标标准是什么?
公示中标候选人需明确时间、方式，并保障异议权。依据《招标投标法》，招标人需在确定中标人后规定时间内公示中标候选人，公示期不少于3日，确保投标人异议权。未及时公示或处理异议，可能影响招标公正性及项目进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
乡村道路违规停车怎么办
乡村道路违规停车可先尝试与车主沟通，无果可报警处理。分析：乡村道路违规停车违反了交通管理规定，不仅影响交通秩序，还可能引发交通事故。根据《道路交通安全法》，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口