公司扣除我的押金,要求我赔偿是合理的吗?我

公司扣除押金并要求赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司无故解除合同,你有权要求经济补偿。未及时处理可能导致你的合法权益受损,如经济补偿无法获得。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成则可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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离职被扣押金应分情况处理。首先与公司沟通,要求提供扣款明细;若公司拒绝,收集证据如合同、工资单等;然后向劳动仲裁委申请仲裁,说明公司违反《劳动合同法》,要求合理赔偿。

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