公司未按时缴纳养老保险,我们该怎么办?

公司未缴养老保险,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,公司应按时足额缴纳,否则将面临劳动监察部门的责令和处罚。长期不缴可能影响员工退休待遇,造成严重损失。
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公司未缴养老,处理如下:1.与公司沟通,要求补缴,保留证据。2.沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关材料。3.若公司仍不缴纳,提起仲裁申请,要求裁决补缴,并准备充分证据支持仲裁请求。
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公司未缴养老保险,常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉;若仍不解决,则提起劳动争议仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。

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