第二天不去上班了怎么跟厂长说

应提前告知厂长并说明原因，否则可能构成自动离职。根据《劳动合同法》等，自动离职若给工厂造成损失，需承担赔偿责任。严重情况下，连续缺勤三天且违反厂规，可能被辞退且无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为电话、邮件或书面告知厂长。选择方式时，应考虑正式性和证据留存，如邮件可留下记录，书面告知更为正式。根据与厂长的关系和工厂规定，选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应告知厂长。具体操作：1. 电话告知，快速直接，但需确认厂长已知悉；2. 邮件通知，正式且留痕，详细阐述原因和歉意；3. 书面请假条，若工厂有此要求，需按格式填写并提交。根据工厂规定和紧急情况，选择合适方式。