单位不给办理退休怎么维权

单位不办理退休，可找劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》等，单位应及时为符合退休条件的员工办理手续，否则员工仍属单位职工，应享同等待遇。不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受退休金等。
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单位不办退休，可维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、社保记录等；2. 尝试与单位沟通，要求办理退休；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。
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单位不办理退休，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位有调解意愿，可先尝试内部沟通；若沟通无果，则应及时向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。