竞业限制合同没有补偿怎么办

竞业限制无补偿，劳动者可请求解除。依据《劳动合同法》，无补偿则协议可解除，不履行无责。若已履行，则有权要求补偿，否则将损失经济利益及公平待遇。
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竞业限制无补偿，应这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付补偿，明确法律依据和自身权益；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，准备起诉材料；3. 向人民法院提起诉讼，请求解除竞业限制协议或要求支付经济补偿；4. 若已履行竞业限制，计算应得补偿金额，并在诉讼中明确提出。
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竞业限制无补偿，常见处理是协商或起诉。先与用人单位协商补偿，协商不成则向人民法院起诉，请求解除协议或获得补偿。