试用期辞职不给工资去哪投诉

试用期辞职不给工资，可向劳动监察委举报。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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试用期辞职不给工资，常见处理方式有举报、申请支付令、仲裁或起诉。选择时，若证据确凿可直接申请支付令；若需详细调查，则先向劳动监察委举报或提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院起诉。
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试用期辞职不给工资，应维权。具体操作：1. 向劳动监察委提交举报材料，包括工作证明、工资记录等；2. 若有欠条，向法院申请支付令，快速追回工资；3. 若无欠条，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。