社保停缴三个月后还能续交吗

社保停缴三个月后一般能续交，但需视具体情况。分析说明：从法律角度看，社保停缴后，通常允许在一定期限内补缴以维持连续缴纳记录。停缴三个月的情况，多数地区允许续交，但需承担滞纳金或补缴费用。若因单位原因停缴，可要求单位补缴；个人原因则需自行办理补缴手续。提醒：若停缴时间过长，可能导致连续缴纳年限中断，影响医疗、养老等社保待遇。若出现此类情况，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1. 个人补缴：携带身份证、社保卡、银行卡等材料前往当地社保部门，填写补缴申请表，并缴纳相应费用及滞纳金（如有）。2. 单位补缴：先与单位沟通，要求单位出具补缴证明并办理补缴手续。若单位拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如疫情等）导致无法按时缴纳，可咨询当地社保部门是否有相关政策支持，如缓缴、减免等。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，社保停缴后续交主要有两种方式：一是个人补缴，需携带身份证、社保卡等材料到社保部门办理；二是单位补缴，因单位原因导致的停缴，可要求单位负责补缴。选择建议：若因个人原因停缴，建议尽快办理补缴手续；若因单位原因，应先与单位沟通，协商不成可寻求法律途径。