雇人干活摔伤需要赔医药费吗

雇人干活摔伤需赔医疗费。依据《工伤保险条例》,雇主需支付医疗费等,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇人摔伤需赔偿。操作如下:1. 立即救治伤员,确保医疗费支付;2. 单位15日内向劳动部门报工伤;3. 若单位未报,个人一年内自行申请;4. 等待工伤认定,按结果处理后续赔偿或康复事宜。
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处理工伤常见方式有申报工伤、协商赔偿。单位应15日内报工伤,未报则个人一年内申请。根据工伤认定结果选择赔偿或进一步处理。

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