你好。我在公司上班，右手拇指指骨骨折了

您想了解如何确定手指骨折是否属于工伤并申请赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间内因工作原因受到伤害属于工伤。您需收集医疗证明、事故报告等材料，向单位提出工伤认定申请。若单位不认可，可向社保局申请。确认工伤后，可依据条例规定享受医疗费、康复费、停工留薪等赔偿。请保留好相关证据，及时申请。
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若公司不承认工伤，您可采取以下措施：1.收集证据，如医疗记录、目击者证言等；2.向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；3.若认定结果不符，可申请行政复议或提起行政诉讼。确保流程合法，维护自身权益。
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从法律角度，您可获得的赔偿或补偿包括：1.医疗费用，包括治疗、康复费用；2.停工留薪期工资；3.若伤残，可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等；4.解除劳动关系时，可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请依据《工伤保险条例》具体规定办理。