单位拒绝补缴劳动关系明确后的费用，可要求补发并投诉。依据《劳动合同法》等，单位逾期不支付，劳动者有权请求加付赔偿金，避免自身权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒绝补缴，常见处理方式为要求补发、投诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择时，若单位态度积极可尝试协商补发；若协商无果，则投诉或仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒补缴，处理如下：1.与单位协商，要求补发欠缴费用。2.协商无果，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队介入。3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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