单位强制职工内退不合法。依据《劳动合同法》，单位若违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强制内退，劳动者可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际情况，若合同可继续履行则要求履行，否则索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制内退不合法。应对方式：1.若想继续工作，可书面通知单位要求继续履行合同，并保留证据；2.若不想继续或无法继续，可申请劳动仲裁，要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，并准备相关证据材料。
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