您父亲是否离休需具体判断，但服役7年并不直接决定离休干部身份。法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定离休条件与年龄、职务及身体状况有关，服役年限非决定性因素。未及时处理可能导致无法享受离休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫判断您父亲是否为离休干部，需综合考虑年龄、职务及身体状况。处理方式：若符合离休条件，应向相关部门提交申请材料；若不符合，可了解其他退休政策。选择时需根据父亲实际情况及政策要求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是否离休需判断。具体操作：1.确认父亲年龄是否达到离休标准；2.查看是否担任特定职务或属于特殊人才可延长离休年龄；3.评估身体状况是否适合继续工作；4.根据情况向相关部门提交离休申请或了解其他退休政策。
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