60岁了但社保只交了十年，应该怎么处理？

60岁时社保只缴十年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，职工需累计缴满15年社保才能享受养老金。您目前仅缴十年，未达到法定年限。有两种处理方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保至满15年；二是选择一次性补缴剩余5年的社保费用。提醒：若经济压力较大或健康状况不佳，延迟退休可能带来不便，此时应考虑及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1.延迟退休补缴：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.一次性补缴：先向社保部门咨询补缴金额、流程及所需材料。准备齐全后，按规定一次性缴纳剩余5年的社保费用。补缴完成后，需确认社保部门已记录并更新您的缴费年限。3.若选择延迟退休，期间如遇单位裁员或健康问题，应及时与社保部门沟通，了解相关权益保障政策。若选择一次性补缴，应确保资金充足，并了解补缴后的养老金计算方式及发放时间。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的常见方式有延迟退休补缴社保和一次性补缴社保。延迟退休意味着您需继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；一次性补缴则需您承担剩余年限的全部社保费用。选择建议：若您身体状况良好且希望继续工作，延迟退休可能是经济压力较小的选择。若希望尽快享受养老金，且经济状况允许，一次性补缴可能更合适。