60多岁工伤怎么赔偿
杭州市滨江区资深刑事律师
2025-05-21
60岁以上工伤一般按人身损害赔偿。依据《工伤保险条例》等，60岁后不再具有劳动者资格，不受劳动法调整。若未及时处理，可能导致赔偿无法可依，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁后工伤按人身损害赔。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 若协商无果，咨询律师，准备法律材料，提起诉讼。
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