退休重算补发退休金依据个人工资、缴费年限及政策调整计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人的基本工资、缴费年限、缴费比例以及国家或地方的相关政策调整。当政策发生变化或原有计算存在误差时，会进行退休金的重新计算并补发差额。这一过程需严格遵循相关法律法规，确保公平公正。提醒：若退休金长时间未按时发放或补发金额明显不合理，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，退休重算补发退休金的处理方式主要包括申请复核、行政诉讼和咨询专业人士。选择方式：若对退休金计算有疑问，可先向原单位或社保部门申请复核，若复核结果仍不满意，可考虑提起行政诉讼。同时，咨询专业法律顾问也是确保权益的重要途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 申请复核：向原单位或社保部门提交书面申请，详细说明疑问点，并提供相关证明材料。等待部门复核并给出答复。2. 行政诉讼：若复核结果不满意，可向当地人民法院提起行政诉讼，要求重新计算退休金。需准备充分的证据材料，如工资单、缴费年限证明等。3. 咨询专业人士：在申请复核或行政诉讼前，可咨询专业法律顾问，了解相关法律法规及操作流程，确保自身权益不受侵害。同时，也可在诉讼过程中寻求法律支持。以上操作均需确保合法合规，避免产生不必要的法律风险。
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