临时工受伤被辞退可申请维权。依据《劳动合同法》等，单位无权因伤辞退员工，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 向劳动监察部门投诉，请求调解；3. 若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤被辞退，常见处理方式为申请劳动监察调解或劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正，调解更快但可能缺乏强制力，仲裁则更具法律效力。
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