公司各种规章制度罚多少才算违法

公司罚款是否违法需具体分析。若罚款依据公司合法公示的规章制度，且不违反法律，则有效。否则，可能构成违法。《劳动合同法》等法律规定了公司规章制度的合法性要求，违反可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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公司罚款处理需分情况。合法罚款：遵守公司规定，无异议则接受。不合法罚款：先沟通解决，无果则向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁。
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公司罚款的常见处理方式包括：了解罚款依据、与公司沟通、寻求法律援助。首先，应明确罚款是否基于公司合法规章制度；其次，若认为不合法，可与公司沟通撤销或向劳动部门投诉；最后，必要时可咨询律师，采取法律手段维权。