退休年龄到了但社保还差3年怎么办？

可申请延迟退休或补缴社保费用以满足退休条件。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，需累计缴纳满15年社保方可享受养老金待遇。若退休时社保缴纳年限不足，有两种常见解决方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限；二是根据个人情况选择一次性补缴或逐年补缴剩余年限的社保费用。提醒：若延迟退休或补缴费用后仍无法满足条件，或遇到单位拒绝配合补缴等情况，表明问题较为严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：与单位人力资源部门沟通，明确延迟退休的意愿，并签订相关协议。继续工作期间，确保单位按时缴纳社保费用。2.补缴社保：-一次性补缴：计算所需补缴的金额，向社保局提交补缴申请，并缴纳相应费用。-逐年补缴：向社保局了解逐年补缴的具体流程，按年度缴纳剩余年限的社保费用，直至满足15年要求。-在选择补缴方式时，需考虑个人经济状况、退休年龄及未来养老金待遇等因素，确保决策符合自身利益。同时，保留好所有缴费凭证，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商延迟退休或补缴社保；二是自行向社保局申请补缴。选择建议：若身体状况允许且单位同意，申请延迟退休可能是较为简便的方式；若希望尽快退休，则需考虑个人经济状况决定是否自行补缴社保费用。