有案底找工作受歧视怎么办

有案底受就业歧视可依法维权。依据《劳动法》《就业促进法》,就业歧视违法,侵犯平等就业权。不及时处理可能导致自信心受挫,影响职业发展。
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对就业歧视,可投诉、协商或诉讼。建议先与雇主沟通协商,若无果则向劳动监察部门投诉,必要时提起民事诉讼。
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有案底被歧视可这样处理:1. 与雇主沟通,表明能力不因案底受影响;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,咨询律师准备法律诉讼,维护自身权益。

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