某某拖欠了我的工资，我该怎么办？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位恶意拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，您可选择举报、仲裁或起诉。对于轻微拖欠，可先尝试与雇主沟通；若无果，再到劳动行政部门举报；若争议较大，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1.与雇主沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门提交拖欠证据，申请介入处理；3.如需法律裁决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉；4.整个过程保留证据，以备不时之需。