如何处理雇佣童工造成的工伤事件及处罚事宜

雇佣童工造成工伤需严处。依据《禁止使用童工规定》，雇主需负责治疗并负担费用，伤残或死亡将吊销执照、追刑责，不及时处理将严重影响企业信誉及承担高额赔偿。
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雇佣童工工伤需严处。操作如下：1.立即送医救治，确保童工生命安全，并承担全部医疗费用；2.主动向劳动监察部门报告，配合调查处理；3.根据童工伤情，依据国家工伤保险规定计算赔偿金额，与童工或其家属协商赔偿事宜；4.如构成犯罪，需接受法律制裁，包括吊销执照、刑事责任等。
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处理雇佣童工工伤，常见方式为送医治疗、承担费用、赔偿损失。根据工伤情况，选择合适处理方式，轻微伤害及时治疗并赔偿，严重伤害或死亡需立即报案并配合调查。