餐厅招收16岁员工合法吗

餐厅招收16岁员工是合法的。依据《劳动法》,用人单位可聘用年满16岁的员工,未满则违法。不及时纠正,将面临法律处罚及声誉损失。
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餐厅可招16岁员工。操作:1. 查验身份证确认年龄;2. 若年龄合法,则正常聘用;3. 若年龄存疑,需进一步核实或咨询法律意见;4. 确保所有员工年龄均符合《劳动法》规定。
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餐厅招收16岁员工,常见处理方式是确保员工年龄合法并查验身份证。若年龄存疑,应进一步核实或咨询法律专业人士,以避免法律风险。
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