如果计件员工法定节假日没有出勤，还会计发工
杭州市滨江区资深刑事律师
2025-05-10
法定节假日未出勤，员工仍有权获得工资。依据《劳动法》，法定节假日属于带薪休假，若未支付，可向劳动监察部门投诉。不支付将可能导致法律纠纷及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有协商、投诉或法律诉讼。建议先尝试与雇主协商；协商无果，可向人社局劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑提起法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日应发工资。操作：1.与雇主沟通，明确工资发放情况；2.若未发，收集证据，如工资条、出勤记录；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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